昆明国企招聘国民教育本科可报。

作者:admin发布时间: 2022-01-15

  (一)招聘副总经理1名(昆明市西山区发展投资集团有限公司下属二级子公司高管副职,分管人才资源运营管理服务工作)。

  1.副总经理:具有国民教育大学本科及以上学历,专业不限。年龄45周岁以下(1976年1月1日以后出生),具有2年及以上人才引进、招商引资及人才资源运营管理相关工作经验;熟悉“双招双引”工作(招商引资及招才引智),具有带领团队开展相关工作的经验,以及筹办相关活动(含商业活动)的经验,熟悉金融、知识产权、法律咨询、企业孵化、技术转移等服务,能带领团队为落户西山的企业或人才讲政策、做咨询、帮扶、帮办相关手续。

  2.“双招双引”工作人员:具有国民教育大学本科及以上学历,专业类别为经济学及经济贸易类、金融学类、法学类、中国语言文学类、电子商务类、工商管理及市场营销类、www.2078911.com!公共管理及服务类、电子信息类和计算机类专业;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生),具有1年及以上现代服务业相关工作经验。

  3.人才服务保障部工作人员:具有国民教育大学本科及以上学历,专业类别为经济学及经济贸易类、金融学类、法学类、中国语言文学类、电子商务类、工商管理及市场营销类、公共管理及服务类、电子信息类、计算机类及地质地矿地理及测绘类(当中的国土测绘与规划专业);年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生),具有1年及以上现代服务业相关工作经验。

  副总经理岗位采用先进行经历业绩评价,后面试的方式进行;“双招双引”工作人员和人才服务保障工作人员岗位采取先笔试后面试的方式进行。

  (2)经历业绩评价满分为100分,根据成绩从高分到低分,副总经理岗位按照每个岗位拟聘人数10:1的比例择优确定进入第一轮面试人员;进入面试人员的经历业绩评价不得低于60分(若第一轮面试不足5人时,取消招聘岗位)。根据第一轮面试成绩从高分到低分,按照5:1的比例择优确定进入第二轮面试人员。

  (一)副总经理岗位拟聘用人员,按照干管权限,由昆明市西山区发展投资集团有限公司根据招聘情况及考察、任前公示结果,按照相关制度进行任命,签订劳动合同,并办理“五险一金”。试用期或聘任期满,对能够胜任岗位要求,经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续聘(续签劳动合同);“双招双引”部工作人员和人才服务保障部工作人员岗位拟聘人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订劳动合同并按相关程序办理“五险一金”。合同期满后,神算子论坛资料网站,对能够胜任岗位要求,经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。

  1.副总经理,按照西山区国有企业高管薪酬制度,结合西山区发展投资集团有限公司高管薪酬相关制度,享受二级子公司高管副职待遇。

  2.“双招双引”工作部工作人员和人才服务保障部工作人员,按照职工薪酬制度,享受相应岗位待遇。